Presidente do STIM Salto assina convenções coletivas com grupos patronais

Nesta quarta-feira (3), o STIM Salto formalizou convenções coletivas de trabalho com mais grupos patronais: SINDRATAR; GRUPO 3 (SINDIPEÇAS, SINDIFORJA e SINPA); GRUPO 8.III (SINAFER, SIMEFRE e SIAMFESP); SIESCOMET; e SINDICEL.
As cláusulas econômicas garantem a reposição do INPC do período, além de aumento real — uma vitória importante para a classe trabalhadora metalúrgica.
Durante a assinatura, o presidente do STIM Salto, Sandro Garcia, destacou a importância do ato para os trabalhadores da categoria. “A assinatura com os grupos patronais marca um momento histórico no processo negocial entre a FEM/CUT/SP e os representantes patronais”, afirmou.
As negociações asseguraram reajuste salarial com ganho real e a renovação das convenções coletivas de trabalho, que preservam e ampliam direitos importantes da categoria.
Esses são os aumentos que a FEM-CUT/SP e o STIM Salto conquistaram nos acordos da Campanha Salarial 2025, firmados nesta quarta-feira.
SINDRATAR: 6,4% de reajuste salarial + Renovação das cláusulas sociais até 2026
GRUPO 3 (SINDIPEÇAS, SINDIFORJA e SINPA): 6,4% de reajuste salarial + Renovação das cláusulas sociais por 2 anos
GRUPO 8.III (SINAFER, SIMEFRE e SIAMFESP): 6,4% de reajuste salarial + Renovação das cláusulas sociais por 2 anos
SIESCOMET: 6,4% de reajuste salarial + Renovação das cláusulas sociais até 2026
Sindicel: 6,2% de reajuste salarial + Renovação das cláusulas sociais por 2 anos
Inflação + 1,2% de aumento real em 2026