EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DE CAMPANHA SALARIAL 2021

SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE SALTO, registro sindical nº 004.137.01673-8, CNPJ nº 48.988.398/0001-42, com sede localizada na Rua Antônio Vendramini, 258 – Vila Teixeira – Salto/SP, na pessoa de seu Diretor-Presidente  Alexandro Garcia Ribeiro, nos termos do Estatuto Social, CONVOCA todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional, ASSOCIADOS OU NÃO ao Sindicato para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA  DA CAMPANHA SALARIAL DE 2021/2022, que fará realizar no próximo dia 01 de outubro de 2021, na sede do Sindicato,  às 17 horas, em primeira convocação e, em não tendo quórum às 18 horas, em segunda convocação,  tudo conforme determina o Estatuto Social da entidade,  tendo como ordem do dia tomar conhecimento, discutir e decidir sobre a aprovação das propostas negociadas com os grupos patronais SINDICEL e SINDIPEÇAS.

 a)  Proposta do SINDICEL (Sindicato da indústria de condutores elétrico, trefilação e laminação de metais não ferrosos no estado de São Paulo):

1. Proposta de aumento de 10,50% nos salários, nos pisos salariais e no salário de entrada, a partir de 01 de setembro de 2021;
2. Teto salarial no valor de R$: 9.134,00 reais;
3. Admite cláusula de vacinação contra COVID-19 e a cláusula de nacionalização de componentes, incluso a negociação permanente;
4. Renovação das cláusulas sociais por 02 (dois) anos. (Até 2023);

  b) Proposta do GRUPO 3 – Sindicato Nacional da Indústria de componentes para Veículos Automotores –SINDIPEÇAS. Sindicato nacional da indústria de forjaria – SINDIFORJA. Sindicato da indústria de parafusos, porcas, rebites e similares no estado de São Paulo – SIMPA.

1. Proposta de aumento de 10,50% nos salários, nos pisos salariais e no salário de entrada, a partir de 01 de setembro de 2021;
2. Teto salarial no valor de R$: 9.000,00 reais;
3. Nos salários acima do teto salarial será aplicado um valor fixo de R$: 945,00 reais;
4. Haverá um piso de entrada diferenciado com critérios de atualização para incentivar as NOVAS contratações;
5. Admite cláusula de vacinação contra COVID-19 e a negociação permanente;
6. Renovação das cláusulas sociais por 02 (dois) anos. (Até 2023);

C) apreciar, discutir e votar/deliberar acerca das propostas dos demais grupos;

1. GRUUPO 10 (tradicional) (FIESP E MAIS 09 SINDICATOS).
2. GRUPO 10 – (SETOR AEROESPACIAL) FIESP – AEROESPACIAL SINDICATO PATRONAL;
3. SINDICATO DA INDÚSTRIA DE ARTEFATOS DE METAIS NÃO FERROSOS NO ESTADO DE SÃO PAULO- SIAMFESP,
4. SINDICATO NACIONAL DA INDÚSTRIA DE MAQUINAS- SINDIMAQ – SINDICATO DA INDÚSTRIA DE APARELHOS ELÉTRICOS, ELETRÔNICOS E SIMILARES DO ESTADO DE SÃO PAULO – SINAEES;
5. SINIEM – SINDICATO NACIONAL DA INDÚSTRIA DE ESTAMPARIA DE METAIS SINIEM;
6. SICETEL – SINDICATO NACIONAL DA INDÚSTRIADE TREFILAÇÃO E LAMINAÇÃO DE METAIS FERROSOS – SICETEL;
7. SIESCOMET- SINDICATO DA INDÚSTRIA DE ESQUADRIAS E CONSTRUÇÕES METALICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO – SIESCOMET;
8. GRUPO 8.III-  SINDICATO INTERESTADUAL DA INDÚSTRIA DE MATERIAIS E EQUIPÁMENTOS FERROVIÁRIOS E RODOVIÁRIOS – SIMEFRE, – SINDICATO DA INDUSTRIA DE ARTEFATOS DE FERRO, METAIS E FERRAMENTAS EM GERAL NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINAFER.
9. SINDRATAR – SINDICATO DA INDUSTRIA DE REFRIGERAÇÃO, AQUECIMENTO E TRATAMENTO DE AR NO ESTADO DE SÃO PAULO –SINDRATAR; 
10. SIFESP – SINDICATO DA INDÚSTRIA DE FUNDIÇÃO NO ESTADO DE SÃO PAULO SIFESP – (FUNDIÇÃO);
11. SINDIFUPI – SINDICATO DA INDÚSTRIA DE FUNILARIA E PINTURA DO ESTADO DE SÃO PAULO.

 Por fim, solicitamos autorização para o Sindicato propor Dissídio Coletivo, caso necessário, e autorização também para o Sindicato outorgar a adesão na Negociação Coletiva de Trabalho coordenada pela FEM-CUT/SP, e com ela ao lograr êxito, firmar Convenção Coletiva de Trabalho nos exatos termos em que recomenda a praxe legal.

Salto, 28 de setembro de 2021 

Alexandro Garcia Ribeiro

Presidente do STIM Salto